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职业经理人资格认证“代表”了什么——厦门职业经理人培训

来源:厦门汉威职业培训学校 时间:2013-07-27

厦门职业经理人培训讯    

    职业经理人资格认证由中国职业资格认证主管部门——劳动和社会保障部门主办,并代表颁发《中华人民共和国职业经理人资格证书》。陈惠明介绍说,该证书不仅属于“证书”,通用,市场认可,而且是中国目前通过之间的“互认”而在世贸组织成员国中真正获得认可的惟一一张“国际通行证”。认证共分为职业经理人(一级)、职业经理人(二级)、经理人(三级)三个等级,其中职业经理人是高等级。现从事或准备从事经理人职业的人员均可根据各人的学历和从事经营管理工作的年限进行自主申报,这意味着,不同层次的经营管理人员都可以通过认证来证明自己能否胜任相应经营管理职位的职业资格、能力和价值。

    陈惠明还提醒说,广大学员对参加职业经理人认证培训的目的应有正确的认识。他认为,拿“证书”只是一个方面,这不应成为终目的。通过参加认证培训接触前沿管理思想,开阔视野,结合自己的实践理清经营和管理的思路,提升和管理的能力,明确职业规划和职业发展目标,对于许多学员来说可能都是更重要的。他解释说,经理人的素质和能力终还是需要在市场中接受检验。
    武汉大学商学院教师、劳动和社会保障部职业技能鉴定委员会委员廖以臣博士则进一步认为,要真正达到培训的学习目的,选择一个好的培训机构也是非常关键的,因为不同培训机构的师资资源和办学理念有很大的差异。为此,他建议在选择培训机构时好做到“两看”:一是看该机构配备的师资力量,特别是要核实其有关师资姓名、背景介绍的真实性,如果有误,则至少证明该机构有“欺瞒”之嫌,缺乏值得信任的办学理念;二是看该机构从业人员,特别是其管理层的素质和背景,因为这也会直接影响到其培训服务的质量和效果。
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